ケアマネ
小規模多機能ホームゆうゆう玉津(正社員) の採用情報
更新日 : 2025.05.21
募集要項
募集職種 | ケアマネジャー | |||||||||||||||||
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仕事内容 | 「小規模多機能の利用者への介護サービス全般の提供 |
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雇用形態 | 常勤 |
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派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | |||||||||||||||||
雇用期間 | 雇用期間の定めなし | |||||||||||||||||
勤務先 |
小規模多機能ホームゆうゆう玉津 〒651-2143 兵庫県神戸市西区丸塚1丁目22-17 |
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マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場あり | |||||||||||||||||
転勤の可能性 | 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人内エリア | |||||||||||||||||
年齢 | 年齢制限:あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めのある常用雇用のため、労働基準法による年齢制限 |
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学歴 | 不問 | |||||||||||||||||
必要な経験等 | 不問 | |||||||||||||||||
必要な免許・資格 | 介護支援専門員:必須 | |||||||||||||||||
試用期間 | あり(期間3ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 |
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賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 216,500円〜250,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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月平均労働日数 | 20.4日 | |||||||||||||||||
賃金形態等 | 月給 | |||||||||||||||||
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額:50,000円 | |||||||||||||||||
賃金締切日 | 固定(月末) | |||||||||||||||||
賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 | |||||||||||||||||
昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額 1月あたり420円~5,280円(前年度実績) |
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賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額 710,000円~790,000円(前年度実績) |
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就業時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜17時30分 又は 9時00分〜18時00分 |
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時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間:3時間 |
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休憩時間 | 60分 | |||||||||||||||||
年間休日数 | 120日 | |||||||||||||||||
休日等 | 休日 その他 ※シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
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加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 | |||||||||||||||||
退職金共済 | 未加入 | |||||||||||||||||
退職金制度 | あり:勤続年数3年以上 | |||||||||||||||||
定年制 | あり: 定年年齢 一律 60歳 | |||||||||||||||||
再雇用制度 | あり:上限年齢 上限 65歳まで | |||||||||||||||||
勤務延長 | あり:上限年齢 上限 65歳まで | |||||||||||||||||
入居可能住宅 | なし | |||||||||||||||||
利用可能託児施設 | なし | |||||||||||||||||
採用人数 | 1人 | |||||||||||||||||
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考、作文 | |||||||||||||||||
選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知:書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
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求職者への通知方法 | 郵送,電話 | |||||||||||||||||
選考日時等 | 随時 | |||||||||||||||||
選考場所 | 〒651-2143
兵庫県神戸市西区丸塚1丁目22―17
(小規模多機能ホームゆうゆう玉津) |
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応募書類等 | 応募書類等 履歴書(写真貼付)職務経歴書 WEBまたは郵送 郵送の送付場所 〒679-0321 兵庫県西脇市黒田庄町田高313-294正峰会グループ採用担当 |
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応募書類の返戻 | あり | |||||||||||||||||
求人に関する特記事項 | 【応募書類等:その他】 |
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お問い合わせ先 | 社会医療法人社団 正峰会 人事企画グループ採用担当 電話番号:0795-28-3688 → 応募フォームはこちら |